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2022년 제51차 환경관리직(사원) 아산지점 정규직 채용

페이지 정보

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  • 인사담당자

  • 2022-12-12

본문

공고번호 : 2024-003

2024년 제 1차 정규직(공무직/시설) 채용공고


대전일자리경제진흥원에서 근무할 정규직(공무직/시설) 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 

응시를 바랍니다.


2024년 2월 1일

(재)대전일자리경제진흥원장


 채용개요

□ 채용절차 : 1차(필기전형) ⇒ 2차(서류전형) ⇒ 3차(면접전형)

□ 원서접수 : 2024. 2. 1.(목) ~ 2. 15.(목) 17:00

□ 채용인원 : 총 1명

□ 채용분야 

구분

지원분

인원

근무예정지

임용예정일

제한사항

연봉

경력경쟁

공무직(가급/시설)

1명

본원 및 센터

2024. 04. 01.(예정)

■ 거주지

■ 자격증

■ 경력

27,000천원 이상


□ 직무내역

지원분야

(직무 및 직급)

직 무 내 역

공무직

(가급/시설)

 - 건물 내외 시설설비 운용, 유지관리, 안전점검 및 보수

 - 건물 및 부대시설 설비(소방, 건축, 기계, 전기, 환경, 낸난방 등) 관리


 지원자격

구분

지 원 자 격

공 통

사 항

응 시

연 령

 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자), 정년(60세) 범위 내

성 별

학 력

 제한없음(남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자)

지 역

제 한

 아래 ①번, ②번, ③번 중의 요건  하나를 충족해야 

 2024년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험)까지 계속하여 대전광역시에 주민등록상 거주하는 사람

    ※  기간  주민등록의 말소  거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 

 2024년 1월 1일 이전까지 대전광역시의 주민등록상 주소지 두고 있었던 기간을 모두 합산하여  3년 이상인 사람

    ※ 행정구역의 통ㆍ폐합 등으로 주민등록상 시ㆍ도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며 과거 거주 사실의 합산은 

         연속하지 않더라도  거주한 기간을  단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함

    ※ 재외국민(해외영주권자)의 경우  요건과 같고 주민등록 또는 국내거소신고사실증명으로 거주한 사실을 증명함

 공고일 이전까지 대전 소재 지방대학 또는 고등학교를 졸업한 사람

    ※ 지방대학은 수도권정비계획법 제2조제1호에 따른 수도권이 아닌 지역에 있는 고등교육법 제2조  호에 따른 학교를 말함

    ※ 단, 대전 지역에서 고등학교 졸업후 다른 지역에서 고등교육법 제2조 각호에 따른 학교를 졸업한 사람은 제외 

       * 혁신도시 조성  발전에 관한 특별법 제29조의2 참고

결 격

사 유

 우리원 「직제정원  인사규정 제21조」  「지방자치단체 출자출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조」에 의거 아래 채용결격 사유에 

    해당되지 않는 자.

 피성년후견인 또는 피한정후견인

 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람

 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고받고  집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)  집행을 받지 아니하기로 확정된 

    2년이 지나지 아니한 사람

 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

 「형법」제355조  제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고  형이 확정된  

    2년이 지나지 아니  사람.

 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조」에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고  형이 확정된 

    3년이 지나지 아니한 사람

 미성년자에 대한 다음  목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나  또는 치료감호를 선고받아   또는 치료감호가 

    확정된 사람(집행유예를 선고받은   집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조」에 따른 성폭력범죄

    - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조 제2호」에 따른 아동·청소년대상 성범죄

모집분야

자격요건

공무직(가급/시설)

 기본 자격요건을 충족하고,

 아래 사항 중 한 개 이상을 만족하는 자

 1. 전기안전관리자 선임 가능한 자

  → 전기산업기사(경력 4년 이상), 전기기사(경력 1년 이상)

  2.  1급 대상물 소방안전관리자 선임 가능한 자

  → 소방설비산업기사, 소방설비기사


 채용 일정

구분

일정

세부내용

모집공고

및 

원서접수

모집공고

2024. 02. 01. (목) ~

02. 15. (목) 17:00

 • 진흥원 온라인 채용시스템(www.djbea.or.kr/recruit)을 통한 접수

      ※ 사진 및 생년월일은 필기전형 본인확인용으로 사용되며 이후 전형에서는 블라인드 처리

응시원서 접수

2024. 02. 01. (목) ~

02. 15. (목) 17:00

1차전형

필기전형

2024. 02. 24. (토)

 • 선발기준

   - 인성검사 : 40점 미만 또는 부적격 판정 시 불합격

   - 필기시험 : 인성검사 합격자 중 고득점자 순에 의거 각 모집분야별 채용예정 인원의 5배수 이내로 선발

      ※ 동점자 전원합격 처리

      ※ 시험과목별 40점 미만자 및 전체 평균 60점 미만자 과락

합격자발표

2024. 03. 04. (월)

2차전

서류전형

2024. 03. 07. (목) ~

03. 12 (화)

 • 응시원서를 근거로 서류심사

   - 응시요건, 블라인드 채용방식 이행 등 

합격자발표

2024. 03. 13. (수)

3차전

면접전형

2024. 03. 18. (월)

 • 시험 : 직무수행에 필요한 능력 등 검정

   - 성실성(20%), 가치관(20%), 협동성(20%), 논리력(20%), 지원동기(20%)

       동점자의 경우,  항목 순서에 따라 고득점자순 선정

 • 지원자격  우대사항 증빙서류 제출  면접 실시

   -  증빙서류 미제출  부적격자 불합격 처리

 • 면접전형 합격자 중 필기전형(일반상식) 성적 70% + 면접전형 성적 30% 비율로 최종점수를 산정하여 

    고순위자로 선정

       필기점수 산정시 인성검사는 제외

 • 면접전형 점수 70점 미만일 경우 과락처리

합격자발표

2024. 03. 20. (수)

결격사유 조회 및 신체검사

2024. 03. 20. (수)

~ 03. 25. (월)

 • 채용신체검사(공무원용)  결격사유조회

  - 채용신체검사는 자격을 갖춘 의료기관이 발급한 건강진단서로 대체 가능

최종합격자 발표

2024. 03. 27. (수)

 면접전형 합격자 증빙서류 제출자료

   서류 확인  결격사유  조회  개별연락

최종합격자 임용

2024. 04. 01. (월)

 합격 취소사유 해딩 시 임용 불가

※ 상기 채용일정 및 출근일은 여건에 따라 변경이 있을 수 있음


 필기시험 과목

구분

인 성 검 사

필 기 시 험

공무직(시설) 가급

인성검사

(200문항 / 30분)

일반상식

(20문항 / 20분)


 가점부여

□ 가점내역

구분

가 산 비 율

적 용 범 위

비고

장애인

만점의 5%

 • 필기전형 및 면접전형에 각각 적용


□ 가산점은 원서접수 마감일 기준으로 등록된 경우에 한함


 응시원서 접수 및 제출서류

구분

제출서류

필기전형

 · 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권 중)

 · 수험증(온라인 채용관리시스템에서 출력)

면접전형

 · 주민등록초본 1부(거주지 변동, 병역사항, 주민등록번호 공개)(원본) / 공통

 · 기본증명서 1부(주민등록번호 공개)(원본) / 공통

 · 자격요건 증빙서류(자격증, 경력증명서) 1부(사본) / 해당자에 한함

 · 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료  여권 중) 

최종합격

후보자

 · 채용신체검사서(공무원용) 1부(원본) / 공통

 · 주민등록등본 1부(주민등록번호 공개)(원본) / 공통

 · 경력증명서 1부(원본) / 해당자에 한함

 · 자격증명서 1부(사본) / 해당자에 한함

 · 교육사항증명서 1부(원본) / 해당자에 한함


 추가 합격자 결정

  - 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터

    6개월 내에 면접전형 고득점자순으로 추가 합격자 결정할  있음


 응시자 유의사항

가. 우리원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시에는 지원자에게 불이익이 돌아갈  있습니다.

나. 복수의 모집분야에 대한 중복응시는 불가하며, 응시자  적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을  있습니다.

다. 제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 지원자에게 있으며, 서류전형 합격자에 한하여 추가 자료를 요청할  있습니다.

라. 서류전형  면접전형 합격자는 홈페이지(www.djbea.or.kr/recruit)에 게재하며, 연락처  기재착오  연락 불능 등에 따른 불이익은

    응시자 본인에게 있습니다.

마. 면접전형  본인을 확인할  있는 신분증을 지참하여야 합니다.

바. 응시원서 기재사항은 제출서류로 증빙이 가능한 사항만 작성하여야 하며, 최종합격 통지 후라도 검증을 통하여 증빙불가, 결격사유, 허위기재

    등이 발견될 경우에는 합격을 취소합니다.

사. 최종합격자는 우리원이 지정한 일정에 따라 임용등록  정상출근이 가능하여야 합니다.

아. 입사 후 6개월간 수습기간이 있으며, 수습기간 종료시 적·부 판정에 의거 임용합니다.

자. 제출된 서류는 최종합격 발표일 이후 14일부터 180일 이내에 반환청구서를 작성하여 제출하면 청구일로부터 14일 이내에 반환하여 주며, 

    180일 이후에는 불합격자의 제출서류는 폐기합니다.

자. 이의신청 안내 : 합격자 결정에 관하여 이의가 있을 경우 최종합격자 발표  7일 이내에 첨부된 이의신청서(다운로드) 작성하여 서명 

    우편 또는 방문을 통해 운영지원팀으로 제출하여 주시기 바랍니다.

     예외 : 채용전형과 무관한 질의사항, 응시자·평가위원 개인정보, 지적재산권   법령에 저촉되는 경우

차.  공고내용은 사정에 따라 추후 변경될  있으며, 기타 자세한 사항은 대전일자리경제진흥원 총무팀

    (☎ 042-380-3071)으로 문의하시기 바랍니다.