구분

직군

직무

인원

채용방법

A

사무직 7급

주차·경영관리  [직무기술서 다운로드]

2명

공개경쟁채용

B

안전관리  [직무기술서 다운로드]

1명

C

기록물관리  [직무기술서 다운로드]

1명

D

전산관리  [직무기술서 다운로드]

1명

E

전문직 7급

스포츠운영관리(지도_수영)  [직무기술서 다운로드]

1명

F

시설관리(기술_기계)  [직무기술서 다운로드]

1명

직군

사무직 7급

전문직 7급

직무

주차·경영관리 / 안전관리  / 기록물관리 / 전산관리

스포츠운영관리(지도_수영)

시설관리(기술_기계)

보수수준

공단 인사규정 및 연봉제 규정 준수

 - 임금체계: 연봉제(기본연봉+성과연봉)

 - 년도별 영등포구 생활임금 적용

 - 기본연봉월액: 2,039,400원(2024년 임금인상률 미적용)

 - 기본연봉 책정시 경력 미반영

연령

만 60세 미만인 자

근무장소

영등포구시설관리공단 사업장

근무시간

주 40시간(09:00~18:00)

 - 연장, 휴일, 야간근무 할 수 있음

 - 근무시간 변동될 수 있음

주 40시간(06:00~22:00 2교대)

 - 연장, 휴일, 야간근무 할 수 있음

 - 근무시간 변동될 수 있음

주 40시간(07:00~22:00 3교대)

 - 연장, 휴일, 야간 외 심야근무 가능

 - 근무시간 변동될 수 있음

1. 미성년자

2. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 「지방공기업법」 을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람

4. 우리공단에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 사람

5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조 규정에 해당하는 사람

6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

    (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

직무

채용분야 지원자격

주차·경영관리

  1. 해당 분야의 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자

  2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

안전관리

  1. 아래 해당 분야의 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자

     - 산업안전보건법에 따른 산업안전지도사 자격을 가진 사람

     - 국가기술자격법에 따른 산업안전산업기사 또는 건설안전산업기사 이상의 자격을 취득한 사람

  2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

기록물관리

  1. 아래 해당 분야의 업무수행 능력이 있다고 인정되는 자

     - 기록관리학 석사학위 이상을 취득한 자

     - 기록관리학 학사학위, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위 이상을 취득한 자로서 행정 안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고,

        행정안전부장관이 시행하는 기록물관리전문요원 시험에 합격한 자

  2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

전산관리

  1. 정보처리기사 또는 이와 유사한 자격 소지자

스포츠운영관리
(수영)

  1. 수영종목 생활스포츠지도자 2급 이상 및 수상인명구조원 자격소지자

  2. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

시설관리
(기술:기계)

  1. 기계 관련 산업기사 자격증 소지자

  2. 기계 관련 기능사 자격증 소지자로서 1년 이상 경력자

  3. 국가 또는 지방공무원 기능직 9등급으로 근무 경력자

  4. 기타 이에 준하는 자격이 있거나 해당업무분야에 실무 경력이 있다고 인정되는 자

  ※ 각 호 1개 이상 해당자

시험단계

모집직무

시험방법

전형 내용

1단계

공통

서류심사

 ● 응시자 응시자격의 적합여부 심사

2단계

공통

필기시험

 ● 필기시험 과목

  * 인성검사

     - 검사항목: 허위응답성, 심신건강, 행동 및 태도특성, 대인특성

   * 직업기초능력평가

     - 평가영역: 의사소통, 자원관리, 문제해결, 대인관계능력, 직업윤리

     - 평가방법: 객관식 문제(4지선다)

3단계

공통

면접심사

 ● 면접시험 평가기준

   - 직원으로서의 해당업무 이해도

   - 전문지식과 그 적용능력

   - 의사발표의 정확성과 논리성

   - 태도(자세) 및 성실성

   - 응용력, 창의력, 의지력 및 기타 발전가능성

4단계

전문직
(지도:수영)

실기시험

 ● 실기시험 내용

   - 수영: 4대 영법(접영, 배영, 평영, 자유형), 스타트 및 턴 동작

시험단계

모집직무

시험방법

단계별 합격자 결정기준

1단계

공통

서류심사

 ● 응시자격요건 충족자

2단계

공통

필기시험

 ● 인성검사 적합자

 ● NCS 직업기초능력평가 60% 이상자 중 고득점자

3단계

공통

면접심사

 ● 블라인드 면접 결과 고득점자

4단계

스포츠운영관리
(지도_수영)

실기시험

 ● 블라인드 면접(70%)과 실기(30%) 심사의 점수를 합산하여 고득점자

직군

직무

서류심사(1단계)

필기시험(2단계)

면접심사(3단계)

사무직

7급

주차·경영관리

응시자격요건 충족자 전원 선발

 ● 합격자(면접대상): 10명

 ● 합격자: 2명

 ● 예비합격자: 4명

안전관리

응시자격요건 충족자 전원 선발

 ● 합격자(면접대상): 5명

 ● 합격자: 1명

 ● 예비합격자: 2명

기록물관리

응시자격요건 충족자 전원 선발

 ● 합격자(면접대상): 5명

 ● 합격자: 1명

 ● 예비합격자: 2명

전산관리

응시자격요건 충족자 전원 선발

 ● 합격자(면접대상): 5명

 ● 합격자: 1명

 ● 예비합격자: 2명

전문직

7급

스포츠운영관리
(지도_수영)

응시자격요건 충족자 전원 선발

 ● 합격자(면접대상): 5명

 ● 합격자: 1명

 ● 예비합격자: 2명

시설관리
(기술_기계)

응시자격요건 충족자 전원 선발

◦합격자(면접대상): 5명

◦합격자: 1명

◦예비합격자: 2명

채용 공고

○ 공고기간: 2024.04.30.(화) ~ 2024.05.14.(화) [14일]

원서 접수

○ 접수기간: 2024.05.07.(화) ~ 2024.05.14.(화) [8일] ※ 접수마감일 17:00까지 접수분에 한함

○ 접수방법: 채용 홈페이지(https://ysisul.select-in.co.kr) 접수

○ 접수기관: 영등포구시설관리공단(경영지원부)

○ 서류항목: 채용 홈페이지 등록

     1) 입사지원서   2) 자기소개서   3) 공정채용확인서   4) 개인정보 수집이용제공 동의서 

     5)증빙(제출)서류(※개인정보, 학교 등 정보 마스킹 처리 후 제출)     

서류심사

○ 서류심사 예정일: 2024.5.17.(금) ~ 2024.05.20.(월) 예정

○ 서류심사 대상자: 입사지원자 전원

서류심사

합격자 발표

○ 공고예정일: 2024.05.21.(화) ~ 2024.05.22.(수)

필기시험

※ 전문기관 협업(사정에 따라 과목 및 일정은 변경될 수 있음)

○ 필기시험 예정일: 2024.06.02.(일) 예정

○ 필기시험 대상: 서류심사 합격자

  ※ 응시자 확인을 위한 신분증 및 접수증 지참

필기시험

합격자 발표

○ 공고예정일: 2024.06.07.(금) ~ 2024.06.10.(월)

면접심사

※ 블라인드 면접 진행

○ 면접심사 예정일: 2024.06.11.(화) ~ 2024.06.12.(수)

○ 면접심사 대상자: 필기시험 합격자

실기시험

[대상: 수영지도]

○ 실기시험 예정일: 면접심사 직후

○ 실기시험 대상자: 면접심사 응시자 전원

최종합격자 발표

○ 공고예정일: 2024.06.13.(목) ~ 2024.06.14.(금)

최종합격자 등록

○ 제출기간: 2024.06.17.(월) 09:00 ~ 2024.06.21.(금) 17:00

○ 제출서류: 기본증명서 1부, 가족관계증명서 1부, 주민등록 초본 및 등본(병역사항 포함) 각 1부, 최종학교 졸업증명서 1부,

               경력증명서(원본), 자격증 사본, 여권용 사진(3.5cm X 4.5cm) 2매

○채용예정시기: 2024. 7월 이후(※7월 포함)

시험단계

이의제기 접수

이의제기 방법

1단계(서류심사)

서류심사 결과 발표일부터 3일간

채용 홈페이지(https://ysisul.select-in.co.kr)로 이의신청서 제출

 - 상단의 '질문하기' → '1:1문의'를 통해 파일 첨부

2단계(필기시험)

필기시험 결과 발표일부터 3일간

3·4단계
(면접심사 및 실기시험)

면접심사 및 실기시험 결과 발표일부터 3일간

1) 본 채용공고는 공단의 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지 공지사항에 공고합니다.

2) 응시자는 채용 홈페이지에서 입사지원서 접수가 가능해야 하며, 각 전형별 응시가 가능해야 합니다. 미응시자는 불합격 처리됩니다.

3) 이번 채용은 「블라인드 채용」으로써 채용절차 전 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 
응시자께서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 경우 불합격 처리될 수 있으니, 신중히 작성 바랍니다.

4) 입사지원 시 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하고, 기재착오 및 누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익에 대한 모든 책임은 응시자에게 있으며, 
추후 증빙서류 제출이 불가하거나 기재사항이 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

5) 지원서 접수 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선별예정인원 보다 적은 경우(응시자가 없는 경우) 시험기일을 다시 정하여 재공고(추진) 합니다.

6) 지원서류에 포함된 입사지원자의 개인정보는 업무 목적 외에는 이용되지 않으며, 지원서 접수 시 '개인정보 수집·이용·제공 동의서'에 동의(제출)해야 하며, 
미동의(제출) 시 서류심사에서 불합격 처리 됩니다.

7) 이번 채용에서 면접심사 시 '비위면직자 등 취업제한 확인서'를 작성 제출해야 하며, 비위면직자는 공공기관 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 시 
형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 됩니다.

8) 응시자는 코로나19확진(자가격리) 통보를 받은 즉시 경영지원부(02-2650-1418)로 사전 신고해야 하며, 면접심사 당일 코로나19 확진자 또는 유증상자는 
마스크 미착용 시 면접심사 응시가 제한됩니다.

9) 합격자 발표는 개인정보보호 등을 위하여 합격자의 '접수번호'를 공고하오니, 지원시 접수증을 반드시 교부받아, 접수번호를 확인하시기 바랍니다. 

10) 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격자(결격사유 조회 등)로 확인될 경우 합격 취소됩니다.

11) 채용관련 인사 청탁자 및 부정행위자는 심사대상에서 제외됩니다.

12) 최종합격자로 결정된 자가 채용비리 등 부정합격 된 경우, 채용이 취소 될 수 있습니다.

13) 최종합격자는 채용확정 후 임용예정일부터 근무 가능하여야 하며, 재직·졸업 등의 사유로 입사 유예는 불가합니다.

14) 우리공단 임금체계는 연봉제를 시행하고 있어 호봉 적용은 없으며, 이번 채용은 신입직원 채용으로 경력에 따른 기본연봉의 추가 적용은 하지 않습니다.

15) 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 영등포구시설관리공단 유권해석에 의합니다.

16) 기타 문의 사항은 영등포구시설관리공단 경영지원부(02-2650-1418) 또는 문의사항을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 입사지원 서류(데이터)는 채용 종료 시까지 활용되며, 최종합격자 발표 후 30일 이내에 반환 및 파기를 요구 할 경우 지원자 본인이 삭제가 가능하며, 

요구하지 않은 서류(데이터)는 요구기간 종료 즉시 안전한 방법으로 파기(데이터 삭제)합니다. 단, 공단에 입사하는 경우 퇴직 시까지 직원 인사관리 자료로 활용합니다.