2023년 제33차 환경관리직(사원) 인재개발센터/프론트원 정규직 채용
페이지 정보
인사담당자
2023-10-06
본문
INSIDE LSA
라이프스타일 전문가로 성장해요
더 좋은 생활 공간을 완성하기 위해
고객에게 딱 맞는 가구와
라이프스타일을 제안하는 영업 전문직
열심히 일한만큼, 제대로 보상받아요
안정적인 영업 환경에 기반한
합리적 보상체계
기본 연봉 + 별도 성과급
더불어 성장하는 조직문화를 경험하세요
서로를 배척하는 무한 경쟁의 분위기가 아닌
서로 도와 하나 되어 함께 크는,
유연하고 수평적 분위기
더 큰 비전으로 나아가요
Staff → 선임Staff → Assistant Manager → Manager
매장 촐괄 관리자로 성장하는 비전 로드맵
JUMP UP LSA
내가 잘 할 수 있을지 고민되거나, Lifestyle Advisor가 생소해도 걱정하지 마세요!
입사 후 4주 간의 전문적인 트레이닝 과정을 통해 누구나 멋닌 LSA로 거듭날 수 있습니다.
4주 간의 집중 인문교육 과정 가구산업 및 직무 이해 ▶ 제품 및 공간, 인테리어 전문 지식 교육 ▶ 영업시스템 교육 ▶ Lifestyle Advisor 마인드셋 ▶ 현장실습
ENJOY LSA
| 기본중의 기본 4대 보험 | 열심히 일앴으니 당연한 퇴직금 | 함께 축하해요 결혼, 출산 등 경조금 |
| 잘 쉬는 것도 중요해요 콘도 지원 | 글로벌 시대 외국어 교육 | 오래오래 함께해요 근속 포상 |
| 써봐야 더 잘 알죠 임직원 가구할인 | 짝짝짝! 생일축하지원 | 만족도 99.8% 수평적 조직문화 |
모집요강
.모집부문
| 구분 | 모집분야 | 직무내용 | 자격요건 | 근무형태 | 채용인원 |
|---|---|---|---|---|---|
| 신입 | 직영점 영업전문직 (Lifestyle Advisor) |
영업 / 고객관리 / 마케팅 / 재경 / 교육 / 매장 전시관리 등 | 대졸 (2,3년제) 이상, 동종업계 영업경력자 우대 |
본사 계약직 (추후 심사를 통해 정규직 전환 가능) |
00명 |
| 경력 | 본사 정규직 | 0명 |
.전형 절차
- 서류 전형07.07(금) ~ 07.23(일)
- 1차 면접7월 4주차
- 2차 면접8월 1주차
- 입사2023.08.16
* 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형 단계별 결과는 문자 또는 유선으로 개별 통보해드립니다.
.접수기간 및 전형 일정
1) 지원서 접수
- - 접수기간 : 2023년 8월 23일(일) 까지
- - 접수방법 : 사람인 입사 지원 이용
2) 자기소개서 작성 시 필요 기재 사항
- ① 일룸 직영점 영업전문직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 목표에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)
- ② 본인 성격의 장단점을 각각 적고, 이와 관련한 사례를 기술하여 주십시오. (700자 이내)
- ③ 영업전문직 직무의 핵심 역량에 대한 본인의 생각과 본인이 적합한 이유를 기술하여 주십시오. (700자 이내)
- ④ 경력 지원자의 경우, 영업 경험 중 성과를 도출했던 내용에 대해 기술하여 주십시오. (700자 이내)
.근무조건
- - 근로시간 : 1일 8시간 스케줄 근무 (매장 운영 시간에 따름)
- - 휴무일 : 주 2일 평일(월~금) 휴무
- - 급여체계 신입 : 연봉 3,000만원 (세전 기준), 성과급 별도 경력 : 연봉 협의 후 책정, 성과급 별도
- - 근무지 : 직영점 (서울 / 경기 용인시 / 경기 수원시 / 경기 성남시 / 대전 / 부산) * 지원서 작성시 희망지역 선택 바라며, 근무지는 회사 정책에 따라 변경될 수 있습니다.
.기타사항
- - 본 채용은 퍼시스그룹 채용과 별개로 (주)일룸에서 자체 진행하는 사항입니다.
- - 최종 합격 후 수습기간 3개월이 적용되며, (신입 및 경력 동일 적용) 이 기간 동안 직무에 심히 부적합하다고 판단되는 경우 근로계약이 종료될 수 있습니다.
- - 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수 외 이메일, 방문, 우편접수 등은 받지 않습니다.
- - 전형 단계별 추가 제출 서류는 합격자에 한해 별도 안내합니다.
- - 입사지원서 및 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소될 수 있습니다.
- - 임금 및 계약기간 등 구체적인 근로계약 사항은 근로계약서 체결에 따라 확정됩니다.
